フリーランスで月収100万超えた私が、なぜ正社員に戻ったのか
フリーランスって最高だよね。
好きな時間に起きて、好きな場所で働いて、頑張った分だけ収入が増える。
私もそう思ってた。実際、個人事業主として走ってた時期に月収100万を超えた月もあったんだよね。
アパレル販売員からWeb業界に飛び込んで、独学でスキルを身につけて、個人で5年間走り続けた。
でも今、私は会社に雇用される道を選んで、正社員として働いてる。
え、なんで？って思うよね。私も1年前の自分に言われたら驚くと思う。
この記事は「フリーランスvs正社員、どっちがいい？」みたいな話じゃないよ。
どっちも経験した私が、なぜ今の働き方を選んだのか。数字も感情も、全部本音で書いてみるね。
個人で働くのに疲れた人、正社員に戻ろうか迷ってる人、子育てしながらの働き方に悩んでる人。少しでも参考になったらうれしいです。
フリーランスで月収100万超えた頃の話｜数字と感情のリアル
もともと私はアパレルの販売員だった。店長までやって、2020年に独学でWeb業界に転身した。
使ったのはProgate、ドットインストール、Udemy、YouTube。スクールには一切通ってない。独学でデザイン・コーディング・ディレクションまで一通りできるようになった。
独学でどうやってスキルを身につけたかは、こっちの記事にまとめてるよ。
月収の推移｜20万→100万超えまでの2年半
独立した最初の年は、月収20万円にも届かない月がザラ。ココナラで1件5,000円のバナーを作って、「これで食っていけるのか…？」って不安になってた。
ざっくり個人事業主時代の収入推移はこんな感じ。
| 時期 | 月収の目安 | 主な仕事 |
|---|---|---|
| 2020年（1年目） | 5万〜20万円 | ココナラでバナー・LP |
| 2021年（2年目） | 20万〜50万円 | インスタ経由のHP制作 |
| 2022年（3年目・ピーク） | 50万〜100万超 | HP＋紙＋ロゴをセット受注 |
| 2023年（妊娠〜出産） | 0〜10万円 | つわりで全停止 |
| 2024年（復帰期） | 3万〜20万円 | パート＋単発案件 |
ピーク時は、HP1件18万円 × 月4〜5件。そこに名刺・ショップカード・ロゴなどの紙ものが乗っかって、入金が重なると月100万を超えた。
今考えたらHP1件18万はめちゃくちゃ安い単価。でもその頃の自分にとっては、アパレル時代の月給（手取り17万円くらい）を1件で超えてる感覚で、震えるくらい嬉しかったんだよね。
あの頃は本当に楽しかった。好きな仕事を好きなだけやって、ちょっと浮かれてたと思う。
案件が取れた流れ｜インスタバズ＋ココナラ
自主制作を記録として載せてたインスタが、ある時期からバズりまくった。
ずっとおすすめに出てる状態で、1投稿でいいね340件・保存180件。フォロワーも1ヶ月そこらで2,000人増えた。仕事の依頼は鳴り止まなかったし、好きな業界の案件を選べた。
自主制作を見て連絡くれるから、似たような業界の人からの依頼が多くて。美容室のオーナーさん、ペットサロン、個人のボディトレーナーさんとか。同時に紙ものを任せてもらえたり、ロゴも頼んでもらえたり、幅広くやってた。
業務委託も1社、月10万円の固定で受けてた。これがあったから、インスタからの波のある収入にベースがあって、精神的にちょっとだけ安定してたんだよね。今思えば、この「固定で入る安心感」を正社員に求めるようになった原体験かもしれない。
ママ向けのフルリモート求人がここまで集まってるサイトは他にない。
登録だけしておくと求人スカウトが来るから、情報収集に使うのアリ。
🔗 -yumelog（リアルミーキャリア｜TCSアフィ・ママ正社員転職本命、5,000-10,000円/件）-
📌 ボタン文言案（リアルミーキャリア）
【主ボタン】リアルミーキャリアに無料登録する →
【サブ】※ママ向けフルリモート求人
月収100万の裏側｜国保・年金・住民税で消えるお金
でも、月収100万＝手取り100万じゃない。ここ、独立前の私は全然わかってなかった。
個人事業主になってから、毎月・毎年消えていったお金がこれ。
- 国民健康保険料：月3〜5万円（所得が上がった翌年にドンと来る）
- 国民年金：月約1万7,000円（夫婦分で3万超）
- 住民税：年間50万円超えた年もあって、6月の通知書で毎回絶句
- 所得税の予定納税：半年ごとに数十万を前払い
- 確定申告の手間：freeeに月1万円払って、それでも最後はレシート地獄
特に住民税と国保は、「稼いだ翌年」に請求が来るのが地味にキツい。前年たくさん稼いでても、今年の体調が悪かったら、稼ぎがないのに去年基準の税金だけ来る。
⚠️ 注意
個人事業主は社会保険料が全額自己負担。正社員は会社が半分持ってくれる（労使折半）。同じ額面でも、手取りと安心感はかなり違います。
それでも、独身で健康だった頃は「稼げばいいだけ」と思えてた。問題は、妊娠した後だった。
妊娠・出産で一変した個人事業主生活｜収入ゼロの100日間
つわりで全部が止まった3ヶ月
めちゃくちゃつわりがひどかった。1日10回以上吐いたり、画面を見るのも辛くて何もできない。仕事どころか、自分でお風呂に入ることすらできなかった。
ざっくり約100日間、まともに稼働できなかった。当然、業務委託の案件は全てストップ。途中で放り出す形になって、怒ったクライアントさんもいた。（私が悪い）
インスタの更新も止まった。アルゴリズム的にも弾かれたのか、少し体調がいい日に更新しても以前のようなバズは生まれず、依頼も激減。来たとしても「また体調悪くなるかも」という恐怖で、自信を持って受けられない。
この時期、貯金を200万近く切り崩した。クレカは全部分割払い。生活費は夫の収入頼りで、「自分で稼ぐ」が全部幻だったことを思い知った。
⚠️ フリーランスには無いもの
傷病手当金・有給休暇・産休手当・育休手当——全部ありません。「自分が止まったら全部止まる」のが個人事業主の現実です。
生後4ヶ月からの保育園＆案件ゼロの焦り
子どもが産まれたけど、我が家の家計はマジで終わってた。クレカをひたすら分割払いにして色々買って、生後4ヶ月から保育園に預けて個人事業主として復帰したけど、案件が取れない。
ひたすら業務委託への応募をする毎日。応募しても返事すら来ない日も多かった。
保育園代は0歳児クラスで月4万円ちょっと。稼いでない月でも保育園代は容赦なく引き落とされるのがキツかった。
この頃の平均月収は10万円いかないくらい。生活費・住宅ローン・保育園代・社会保険料を合わせると、月20万以上は固定で出ていく。毎月10万円ずつ赤字で、貯金がゴリゴリ減っていく感覚は、独身時代にはなかった怖さだった。
しかもフリーランスは妊娠・出産しても出産手当金（給与の2/3）がもらえない。国民健康保険の出産育児一時金（50万円）は出るけど、それだけ。会社員なら産前6週＋産後8週、給与の2/3が保障されるのに——この制度の差を、身をもって知った。
産後のフリーランス復帰、そしてパート経験｜月収3万円の絶望
そんな中、少しでも収入を得ようと近所の印刷会社でパートを始めた。イラレを使ったオペレーション作業で、スキルも役に立つし、ママさんに優しい条件で最高だと思った。
だけど、入社して打ちのめされた。
実際の仕事内容はイラレデータの誤字脱字チェック。同じフロアにキラキラした私服で働くデザイナーの方がいるのに、オペレーターは地味な制服で頭を使わない地味な作業。私はあっち側に居たかった。デザイナーの方がキラキラして直視できなかった。
時給は1,050円。デザイナー職の人は時給1,800円〜って聞いた。同じフロアで、同じくらいの時間働いてる人と、月給で15万以上差がある。この数字が、ずっと心に刺さってた。
オペレーターの先輩や上司はすごく優しくて、大好きだった。保育園からの呼び出しで休みまくっても、「そういうママさんを助ける職場だから、それを見越した人数でやってるから」と上司はいつも言ってくれた。
でも、毎日平日5日・6時間働くつもりで居たのに、実際は保育園の呼び出しと有給なしのダブルパンチで、月収3万円台。絶句したよね…。
この時期は本当にキツかった。自分に何ができるのかわからなくなってた。
パートは3ヶ月で辞めて、個人事業主に戻った。
子どもが熱を出した時の在宅ワークのやりくりは、こっちにまとめてるよ。
正社員への転機｜Twitter業務委託から始まった話
パートを辞めて個人事業主に戻った後、急に転機が来た。
Twitter応募→業務委託→正社員オファーの3ステップ
流れはこんな感じ。
- STEP1：Twitterで流れてきた業務委託募集に、ポートフォリオを添えて応募
- STEP2：採用されて、月2〜3件の固定案件で月収20万円以上に安定
- STEP3：半年続けた頃、「うちで雇用される形で働かないか」と正社員オファー
そこの会社のディレクター・デザイナーの方から、「他のどの個人の人より連絡がちゃんとしていて誠実」と評価してもらった。
独立時代に「連絡をちゃんとする」「誠実にやる」を続けてたのが、ここで繋がった。地味だけど、これが一番大事だったと思う。
入社前の条件交渉｜福岡×東京、月収30万→35万
私は福岡在住、会社は東京。だから物理的にフルリモートが前提。入社前に二の舞を踏まぬよう、ちゃんと条件交渉した。
女性特化だから家庭との両立に理解ある求人が多い。
ワーママOK・時短OKでフィルタかけられるのが助かる。
🔗 -yumelog（type女性の転職エージェント｜アクセストレード・女性特化、5,000-10,000円/面談）-
📌 ボタン文言案（type女性の転職エージェント）
【主ボタン】type女性の転職エージェントに無料登録 →
【サブ】※女性キャリアアドバイザー
✅ 入社前に約束してもらったこと
・フルリモート・フルフレックス勤務
・子育てを優先できる働き方（保育園の送迎や急な発熱対応OK）
・月収30万円予定→経験と実績を評価して35万円でスタート
フリーランスのピーク時の月収と比べたら下がる。でも、社会保険・有給・ボーナス・賞与・退職金を合わせて考えると、納得できる数字だった。
フルリモート正社員の求人の探し方は、こっちに全部書いてるよ。
フリーランスと正社員、数字で比較してみた
体験談ベースの話だけじゃなくて、ちゃんと数字でも比較してみる。私のピーク時と、今の正社員の給与で並べた実例。
| 項目 | 個人事業主（ピーク時） | 正社員（現在） |
|---|---|---|
| 年収（額面） | 約800万円（変動大） | 約420万円＋賞与 |
| 月収の安定度 | 0円〜100万超 | 毎月35万円前後 |
| 社会保険 | 国保・国民年金（全額自己負担） | 健保・厚生年金（会社と折半） |
| 社会保険料の負担（月） | 約6〜7万円 | 約5万円（会社が同額負担） |
| 有給休暇 | なし | 初年度10日 |
| 傷病手当金 | なし | 最大1年半・給与の2/3 |
| 産休・育休手当 | 制度なし | 育休最大2年・給与の67〜50% |
| 確定申告 | 必須（freeeで月1万円） | 年末調整のみ |
| 精神的な安定 | 低（常に次の案件不安） | 高（来月の入金が読める） |
こうやって並べてみると、個人事業主って「自由」と引き換えに手放してるものが結構あるんだよね。
独身で健康で体力があるうちはいい。でも、子育てが始まるとその「引き換え」が重くなってくる。だから正社員に戻ったことに後悔はないよ。
働き方そのもののメリット・デメリットはこっちも参考になるよ。
正社員に戻って1年、正直に思うこと
今の会社はフルリモート・フルフレックス。正直、これが決め手だった。出社必須だったら雇用される道は選んでなかったかもしれない。
メリット｜収入は下がったけど、得たものの方が大きい
収入は下がった。ピーク時の半分以下。これは事実。
でも、毎月決まった日に同じ額が振り込まれる安心感は、何にも代えがたい。「来月の仕事どうしよう」と考えなくていい——これだけで、子育て中の日常のストレスが全然違う。
✅ 正社員に戻って得たもの
・心の余裕（固定収入＋社会保険の安心感）
・息子との時間（フレックスで送迎も病院も行ける）
・チームで働く楽しさ（ひとり仕事じゃない喜び）
・家事代行月2回でQOL爆上がり
・土日しっかり休んで夫婦で第五人格
会社は人数がかなり少ないベンチャーで、働いても働いても仕事は終わらない。でも個人事業主の時と変わらない環境で働けて、しかもチームだから助け合える。
独立時代を経験したから、給料が湧いて出てるわけじゃないことは理解してる。だから会社愛と貢献意欲も強い。
あと、社会保険のありがたさは入ってから初めてわかった。先月、息子がRSウイルスで入院した時、有給5日使っても給料は満額。国保時代なら、その5日間は完全に売上ゼロ＋保険料だけ払う状態だった。
もし自分が1ヶ月以上倒れても、傷病手当金で給与の2/3が最大1年半もらえる。この「セーフティネットの厚さ」は、数字では見えにくいけど、子育て中の安心感としてはものすごく大きい。
⚠️ フリーランスを続ける人へ
フリーランスには傷病手当金・有給・産休手当がありません。もしフリーランスを続けるなら、所得保障の加入は検討しておいた方がいいよ。
フリーランス向けの所得保障はこちら
家事代行を月2回入れ始めたのも、固定収入だからできた決断。QOLマジで爆上がりしたよ〜。
デメリット｜正直に言うと、こういう面もある
⚠️ 正社員に戻って感じたデメリット
・収入の天井が決まっている（頑張っても2倍にはならない）
・会議や報告の時間が増える
・税金対策の自由度が下がる（経費にできない）
・アパレル時代の「店から出たら仕事終わり」が恋しい日もある
まあ、今となってはアパレル時代の「店から出たら強制的に仕事ができない環境」が羨ましくなる日もあるけどね。土日はしっかり休んで子どもと遊ぶ時間、夫婦で第五人格をやる時間もできた。
正社員ママの1日のリアルなスケジュールは、こっちに書いてるよ。
フリーランスを否定してるわけじゃない｜子育て中の働き方の選択肢
ここまで読んで「個人で働くのってやっぱりダメなの？」と思った人がいるかもしれない。でも、全然そんなことない。
独立してた5年間は、私にとって最高の経験だった。スキルも、度胸も、お金も、人脈も手に入れた。独学で月収100万超えた経験は、今の私を支えてくれてる自信そのものだよ。
フルリモート専門だから「もう通勤したくない」って人にハマる。
未経験OK求人もあって意外と門戸広い。
🔗 -yumelog（ReWorks｜A8・フルリモート専門、3,000-5,000円/件）-
📌 ボタン文言案（ReWorks）
【主ボタン】ReWorksの求人を見る →
【サブ】※フルリモート専門
✅ ポイント
独立経験は「やめたから無駄になる」ものじゃない。雇用される側に戻っても、スキルも経験も全部活きます。
ただ、「今の自分」に合う働き方を選んだだけ。子育てが落ち着いたら、また独立に戻るかもしれない。その時はきっと、前より上手にやれると思う。
子育てしながらWebデザインを独学した記録は、こっちにまとめてるよ。
フリーランスか正社員か迷っているあなたへ
ここまで読んで「自分はどうしよう」って思ってるあなたへ。判断の軸になりそうな話を少しだけ。
私が正社員に戻る決断をする時に、一番参考にしたのは「最悪のケースで家族が生きていけるか」というシミュレーション。
たとえば自分が3ヶ月倒れたとして、夫の手取り23万円だけで、住宅ローン・保育園代・食費・光熱費を払えるか。答えは「ギリギリ足りない」だった。この数字が出た時点で、私の中の答えは決まってたんだよね。
もしあなたが今、個人で続けるか雇用される側に戻るかで迷ってるなら、この3つを自分に聞いてみてほしい。
- 倒れた時、生活は止まらない？——パートナーの収入＋貯金で半年耐えられるならOK
- 「自由」を本当に使えてる？——心が仕事に縛られてるなら、それは自由じゃない
- 子どもと向き合う時、心ここにあらずになってない？——Slackが気になる状態なら、一度立ち止まっていい
どっちが上とか下とかじゃない。あなたの人生のフェーズに合う方を、自分で選んでいいんだよ。
よくある質問｜フリーランスから正社員への転身
Q：フリーランスから正社員に戻るのは難しい？
私の場合、独立時代のスキルと実績がそのまま武器になったよ。デザインもコーディングもディレクションもできるって、企業からするとかなり重宝される。「個人事業主だったからマイナス」なんてことはなかった。ただ、面接では「また独立しないか」を聞かれることはあるから、「なぜ今は雇用される道を選ぶのか」は自分の言葉で話せるようにしておくといいよ。
Q：正社員に戻って収入が下がって後悔しない？
正直、最初は少しモヤッとした。でも、社会保険料の会社負担分（月5万円くらい）・有給・ボーナスを考えると、実質的な差は思ったほど大きくない。それに「来月の収入が読めない不安」がなくなったことで、お金の使い方にも余裕ができたんだよね。
Q：フリーランスの経験は正社員で活きる？
めちゃくちゃ活きる。クライアント対応、見積もり、スケジュール管理、マルチタスク…全部独立時代に鍛えられたスキル。特にディレクション経験があると、社内でのコミュニケーションがスムーズになるよ。
Q：子育て中にフリーランスと正社員、どっちがいい？
どっちが正解かは、その人の状況によるとしか言えない。ただ私の場合、実質一馬力で2歳の子どもがいる状況では、制度で守られてる雇用側の方が安心だった。パートナーに安定収入があって、かつ貯金に余裕があるなら、独立を続ける選択もアリだと思うよ。
Q：月収100万超えてたのに戻って、税金的に損しなかった？
正直、入社した年の6月は前年の住民税通知でまだ絶句したよ…（笑）。でも翌年からはガクッと下がって、今は年末調整だけで済む。freeeの月1万円も不要になったし、確定申告地獄から解放されただけでQOL上がった。
まとめ｜「今の自分に合う方」を選ぼう
個人で働くか、雇用される側で働くか。この問いに「正解」はないと思う。
人生のフェーズによって、最適な働き方は変わる。独身の時と、子育て中の今では、大事にしたいものが違うから。
私は独立の5年間に感謝してるし、雇用される道に戻った今も後悔はしてない。もしかしたらまた独立に戻る日が来るかもしれない。その時は、今よりもっと上手に自分をコントロールできると思う。
大事なのは、誰かの「正解」に合わせるんじゃなくて、自分で選ぶこと。「独立やめたら負け」なんてことは絶対にないから。
あなたが今、働き方に迷ってるなら。どっちを選んでも大丈夫。ちゃんと考えて選んだなら、それがあなたの正解だよ。
この記事が、迷ってるあなたの背中をちょっとでも押せたらうれしいな。
参考情報
フリーランスを取り巻く制度については、中小企業庁の公式サイトにも情報があるよ。中小企業庁「フリーランス支援」
